【摘要】前段时间某电厂4号机组超临界直流锅炉产生“非停”事端，暴露了作业人员技术缺乏、和谐合作短缺、缺点办理不到位等问题。

  “非停”即发电机组非方案停运的简称，是指发电厂的发电机组因为自身的毛病导致发电机组在方案外中止作业，中止向用户供电供热的状况。

  “非停”是发电厂安全可靠性目标办理中的一个重要目标，“非停”会形成发电厂的安全、经济等各项目标遭到严峻的影响：

  2、影响电网的安全性和安稳才能。电网瞬间失掉很多负荷，引起电网频率动摇，严峻时引发体系震动，乃至导致全厂停电。

  3、因为非停引起的供电缺乏，形成出产中的设备无法作业，工艺阻滞，轻则形成负荷受限，产值锐减，重则形成设备丢失，乃至引发人身事端。

  4、打乱检修方案，很多方案外检修作业，增加了保护修理本钱，严峻影响发电企业的经济效益。

  因而防止发电机组产生“非停”事端，是各发电厂作业作业中的重点作业。在发电企业数字化转型过程中，才智化手法给作业作业送去了福音，120多家发电企业先后使用晨砻信息作业实时绩效办理体系，在防止非停、下降机组供电煤耗、削减超温次数、进步机组作业功率等方面取得了杰出的使用作用。

  以选用晨砻信息作业实时绩效办理体系的某电厂为例，仅作业几个月的作用比照如下：

  经过选用晨砻信息作业实时绩效办理体系，使目标逐渐达到了最优区间，进步了作业人员调整的积极性，也促进了检修人员消缺的功率，使整个机组经济作业得以进步。

  该电厂使用晨砻信息作业实时绩效办理体系，因为监盘仔细，一年内屡次发现设备危险，防止救活三次、非停事端三次。完成安全出产长周期1539天。近几年，年度一类妨碍和非停根本在1次以内，二类妨碍根本保持在个位数。

  晨砻信息作业实时绩效办理体系处理了发电企业一起的办理难题——监盘质量；有效地将办理思维和理念直接遵循到履行层；完成了减员增效意图，体系自身就具有专家辅导功用，标准了作业人员的作业行为，进步了作业人员的操作技术，作业部队的整体素质得到进步；体系将作业和检修联动，进步了作业功率，进步了设备的健康水平。

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